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Palestra 26/10/17 São Paulo

Importância da Governança de dados, Qualidade de Dados e MDM na Corporação
Iremos abordar nesta palestra os conceitos da Gestão de Dados corporativa e suas aplicações em casos práticos de Governança de Dados, questões de qualidade e gestão de dados mestres. Palestra importante para os profissionais de BI, Sistemas, Arquitetura TI, Governança e Qualidade de Dados e Negócios. Também vamos apresentar o EDQ - (Enterprise Data Quality) e o OEMM - (Enterprise Metadata Management), ferramentas de Qualidade de Dados e Metadados da Oracle.
 
Data: 26/10/2017 - quinta-feira
Local: DoMore - Av. Paulista, 807 - 18 Andar - São Paulo/SP
Horário: 9:00hrs às 12:00hrs
Vagas Limitadas
Reservas: silvio@cstreina.com.br
(11) 4063-6450
(11) 3181-5166
(21) 4063-6250
(61) 4063-6350


São Paulo

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Organizamos as palestras motivacionais em temas que podem ser combinados conforme o ambiente corporativo e os desafios que devem ser vencidos pela organização e seus colaboradores.

Tema: Como obter recursos para realizar o que deseja.


É voltada para o direcionamento de como pensar, orienta á forma focada.
Desperta o caminho a seguir.
Público Alvo: Representante área de vendas, coordenador de sessão e chefes de departamento.
Duração: 3 horas

Tema: Superação


Aplicada para direcionar a forma de atingir metas.
Oferece o milagre da realização. 
Promove um choque para retomada de trabalho.
Público Alvo: Para todos os segmentos da empresa.
Duração: 3 horas

Tema: A dualidade da mente humana e sua conexão com o medo.


Trabalha a mente em suas partes funcionais. Como o cuidado de trabalhar informações importantes, atua em crescimento interior. Cria conexões com o colega de setor, fortalecendo as relações de trabalho.
Público Alvo: Todos os segmentos, acaba com o clima hostil.
Duração: 3 horas

Tema: Origem dos pensamentos.


Trabalha as formas de pensar e agir em ambientes com vulnerabilidade estrutural.
Conquista um novo ambiente de trabalho e exercita a tolerância
Público Alvo: Para todos os segmentos, quando apresentar desequilíbrio.
Duração: 3 horas

Tema: Que tipo de pessoa você esta se tornando.

Trabalha um formato objetivo e focado. Atua nos conceitos de vida em grupo, equipe setorial. Fortalece os vínculos em equipe.
Público Alvo: Chefia, coordenação e direção.
Duração: 3 horas

Tema: Como transformar seus sonhos em metas.

É direcionada ao público sem vontade de crescer. Aborda conceitos e atitudes que levará os participantes, a questionar o que estão fazendo de suas vidas. Estimula a retomada de rumo!
Público Alvo: Dirigentes de setor,área setorial sem produtividade.
Duração: 3 horas

Tema: Sobre o trabalhar suas crenças

Convida os participantes a fazer uma reflexão sobre seus conceitos vivenciais. Atua em desbloquear falsos padrões comportamentais, preconizados.
Devolve o direito de escolha, modifica a forma de pensar em determinantes limitadores.
Público Alvo: Todos os segmentos. Pessoas sem iniciativa.
Duração: 3 horas

Tema: Tenhamos força de vontade.

Trabalha conceitos auto limitadores, que de alguma forma ou experiência de vida. Instalou-se na pessoa.
Público Alvo: Pessoas sem expectativa, falta de comprometimento com o trabalho.
Duração: 3 horas

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